Los mecanismos de transparencia recomendados por códigos de conducta firmados por entidades sin finalidad lucrativa

Abstract

Los códigos de conducta son acuerdos de responsabilidad que surgen como guías del comportamiento y también como términos de compromiso frente a la sociedad, por tanto, cuando una entidad los firma se compromete a cumplir los parámetros allí establecidos, y espera en contrapartida la confianza sobre sus actuaciones. Dada su importancia, el presente trabajo analiza un grupo de códigos dirigidos a las entidades sin finalidad lucrativa del tercer sector de España, entre los cuales se cuentan la carta de contabilidad “Accountability Charter”, el código de conducta de las ONG de desarrollo de la Coordinadora de ONGD de España, el Código Ético de la Asociación de Entidades de Iniciativa e Intervención Social de Bizkaia – Gizardatz y la Guía de la Transparencia y las buenas prácticas de las ONG de la Fundación Lealtad. Se concluye que dichos códigos determinan para las entidades sin finalidad lucrativa el cumplimiento del principio de transparencia y de gestión de los órganos de gobierno.

Codes of conduct are liability agreements arising as behavior guides and as terms of commitment to society, therefore, when an entity signs them it commits to comply with the parameters set forth therein, and expects in return trust in its actions. Given its importance, this paper analyses a group of codes aimed to the third-sector non-profit making entities from Spain, among which are the “Accountability Charter”, the NGOs code of conduct for the NGOD Coordinator for Development-Spain, the Code of Ethics of the Asociación de Entidades de Iniciativa e Intervención Social de Bizkaia – Gizardatz, and the Guía de la Transparencia y las buenas prácticas de las ONG (NGOs Guide of Transparency and Good Practices) of the Fundación Lealtad. It is concluded that these codes determine the compliance of the principle of transparency and the management of governing bodies of non-profit making entities.

Les codes de conduite sont des ententes de responsabilité qui surgissent non seulement comme des guides de comportement mais aussi comme des termes d’engagement face à la société. Par conséquent, quand un organisme les signe, il s’engage à accomplir les paramètres établis, et, il s’attend, en retour, à ce qu’on lui fasse confiance sur sa façon d’agir. Compte tenu de son importance, le présent travail fait une analyse d’un groupe de codes dirigés à des organismes à but non lucratif du troisième secteur d’Espagne. Parmi ces codes, on trouve la lettre de comptabilité « Accountability Charter », le code de conduite des ONG de développement de la Coordinatrice de l’ONGD espagnole, le code d’éthique de l’Asociación de Entidades de Iniciativa e Intervención Social de Bizkaia (Gizardatz) et « Le guide de transparence et de bonnes pratiques » des ONG de la Fundación Lealtad. On conclut que ces codes déterminent l’accomplissement du principe de transparence et de gestion des instruments directeurs concernant les entités à but non lucratif.

Os códigos de conduta são acordos de responsabilidade que surgem como guias do comportamento, assim como termos de compromisso à frente da sociedade; portanto, quando uma entidade os assina, ela se compromete a cumprir os parâmetros estabelecidos neles, e, em contrapartida, a entidade espera confiança sobre suas atuações. Dada a sua importância, o presente trabalho analisa um grupo de códigos dirigidos às entidades sem fins lucrativos do terceiro setor da Espanha, entre os quais se contam a carta estatutária “Accountability Charter”, o código de conduta das ONG’s de desenvolvimento da Coordenadora da ONGD da Espanha, o Código Ético de la Asociación de Entidades de Iniciativa e Intervención Social de Bizkaia- Gizardatz e o Guia da Transparência e as boas práticas das ONG’s da Fundación Lealtad. Conclui-se que os ditos códigos determinam para as entidades sem fins lucrativos o cumprimento do princípio de transparência e gestão dos órgãos de governo.