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Browsing ICEAC - Trabalhos de conclusão de cursos de graduação by Author "Martins, Rodrigo Cardozo"

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Cultura organizacional dominante associado ao comportamento de cidadania organizacional influenciam positivamente a qualidade assistencial percebida: estudo de caso no Hospital de Clínicas de Porto Alegre

Martins, Rodrigo Cardozo (Universidade Federal do Rio Grande - FURG, 2023)

A Cultura Organizacional Dominante compõe a estrutura de uma instituição em conjunto com o Comportamento de Cidadania Organizacional, estes desenvolvem vínculos e corroboram os valores com os quais os colaboradores se ...

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